Seekho Aur Kamao Yojana – नमस्कार मित्रांनो,आज आपण ह्या लेखात seekho aur kamao yojana बद्दल संपूर्ण माहिती जाणून घेणार आहोत .ह्या लेखात तुम्हाला seekho aur kamao yojana काय आहे, तिचे फायदे काय आहेत,कोण ह्या योजनेचा लाभ घेऊ शकतो तसेच seekho aur kamao yojana साठी लागणाऱ्या आवश्यक कागद पत्रांबद्दल संपूर्ण माहिती वाचायला मिळेल seekho aur kamao yojana बद्दल संपूर्ण माहिती जाणून घेण्यासाठी लेख संपूर्ण वाचा.
भारतातील बऱ्याच लोकांसाठी, विशेषत: जे अल्पसंख्याक गटांचे सदस्य आहेत त्यांच्यासाठी काम शोधणे आणि आर्थिकदृष्ट्या स्थिर होणे कठीण होऊ शकते. ही वस्तुस्थिती मान्य करून, अल्पसंख्याक व्यवहार मंत्रालयाने शोधो और कमाव (शिका आणि कमवा) कार्यक्रम सुरू केला, ज्याचा उद्देश लोकांना स्वयंरोजगार आणि कौशल्य विकास प्रशिक्षणाच्या संधी देऊन सक्षम बनवणे आहे.
शैक्षणिक पार्श्वभूमीवर अवलंबून, हि योजना अल्पसंख्याक तरुणांच्या विविध आधुनिक आणि पारंपारिक व्यवसायांमध्ये क्षमता सुधारण्याचा प्रयत्न करेल. सध्याची बाजार परिस्थिती आणि आर्थिक घडामोडी व्यक्तींना त्यांच्यासाठी अनुकूल अशी नोकरी मिळविण्यात किंवा स्वयंरोजगारासाठी आवश्यक कौशल्ये विकसित करण्यात मदत करू शकतात.
नॅशनल सॅम्पल सर्व्हे ऑर्गनायझेशनचा सर्वात अलीकडील अहवाल, मार्च 2007 मध्ये प्रसिद्ध झालेला 61 वा राऊंड (2004-05), असे नमूद करतो की ग्रामीण भागातील धार्मिक गटांसाठी प्राथमिक रोजगार स्थिती ही कृषी आणि बिगरशेती या दोन्ही क्षेत्रात स्वयंरोजगार होती. 2004 ते 2005 दरम्यान, 28% मुस्लिम आणि 15% ख्रिश्चन “बिगर कृषी क्षेत्रात” स्वयंरोजगारात गुंतले होते, तर 36% मुस्लिम आणि 35% ख्रिश्चन “शेतीमधील स्वयंरोजगार” वर अवलंबून होते.
Seekho Aur Kamao Yojana काय आहे ?
योजनेचा उद्देश हा अल्पसंख्याक मुलांच्या शैक्षणिक पार्श्वभूमी, वर्तमान बाजारातील ट्रेंड आणि आर्थिक संभाव्यतेच्या आधारावर समकालीन आणि पारंपारिक करिअरच्या श्रेणीमध्ये त्यांच्या क्षमता सुधारणे आहे.त्यांना योग्य नोकरी मिळण्यास किंवा स्वयंरोजगारासाठी आवश्यक कौशल्ये प्रदान करण्यास सक्षम करू शकतात.
नॅशनल कौन्सिल ऑफ व्होकेशनल ट्रेनिंग (NCVT) मान्यताप्राप्त मॉड्यूलर एम्प्लॉयेबल स्किल्स (MES) कौशल्य विकास कार्यक्रम अल्पसंख्याक व्यवहार मंत्रालय हाती घेईल. भरतकाम, चिकनकारी, जरदोसी, पॅच वर्क, दागिने आणि रत्ने, विणकाम, लाकूडकाम, चामड्याची उत्पादने, पितळ धातूचे काम, काचेच्या वस्तू, कार्पेट इत्यादींसह अल्पसंख्याक समुदायांद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या बहुसंख्य पारंपारिक हस्तकला MES अभ्यासक्रमांमध्ये समाविष्ट आहेत. जे NCVT ने प्रमाणित केले आहे. शिवाय, स्थानिक बाजारपेठेतील संभाव्यता आणि मागणीवर अवलंबून, पुढील NCVT-मंजूर अभ्यासक्रम दिलेल्या राज्य किंवा प्रदेशात सुरू केले जाऊ शकतात. हे अल्पसंख्याक गटांना शक्यतांचा लाभ घेण्यास आणि बाजारातील समस्यांना तोंड देण्यास अनुमती देईल तसेच ते करत असलेल्या पारंपारिक कला आणि हस्तकला जतन करण्यास मदत करतील.
Seekho Aur Kamao Yojana ची उद्दीष्ट्य
- 14 व्या वित्त आयोगादरम्यान अल्पसंख्याक बेरोजगारीचा दर कमी करणे
- अल्पसंख्याकांची पारंपारिक आणि आधुनिक कौशल्ये टिकवून ठेवणे आणि त्यांचे आधुनिकीकरण करणे आणि त्यांच्यात आणि नोकरीच्या बाजारपेठेमध्ये संबंध निर्माण करणे.
- शाळा सोडलेल्या, सध्याचे कर्मचारी आणि इतरांच्या प्लेसमेंटची हमी देण्यासाठी आणि त्यांची रोजगारक्षमता वाढवण्यासाठी.
- उपेक्षित अल्पसंख्याकांना उदरनिर्वाहाचे सुधारित साधन उपलब्ध करून देणे आणि त्यांना समाजात समाकलित करणे.
- वाढत्या बाजारपेठेत अल्पसंख्याकांना संधी उपलब्ध करून देणे. देशासाठी संभाव्य मानवी संसाधने विकसित करणे.
Seekho Aur Kamao Yojana चे फायदे
मॉडर्न ट्रेड्स प्लेसमेंट-लिंक्ड स्किल ट्रेनिंग प्रोग्राम.
- प्रशिक्षण कार्यक्रम नॅशनल स्किल डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशन किंवा NSDC ने निर्दिष्ट केलेल्या इतर कोणत्याही एजन्सीच्या अधिकृत अभ्यासक्रमाचे पालन करतात.
- प्रशिक्षण अभ्यासक्रमात सॉफ्ट स्किल्स, मूलभूत IT, मूलभूत इंग्रजी आणि आवश्यकतेनुसार MoMA द्वारे निर्धारित केलेली कोणतीही अतिरिक्त कौशल्ये यांचा समावेश असेल.
- त्यांच्या योग्यतेच्या आणि क्षमतेच्या आधारावर, प्रत्येक सहभागीला या कार्यक्रमांतर्गत प्रवेशयोग्य बनविलेल्या क्षेत्र-विशिष्ट व्यावसायिक कौशल्य कार्यक्रमाच्या पर्यायांमधून प्रशिक्षण मिळेल.
पारंपारिक हस्तकला, व्यापार आणि कौशल्यातील कला प्रकारांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रम.
- प्रशिक्षणार्थींना अपेक्षित रोजगारक्षमता परिणाम मिळतील याची हमी देण्यासाठी, कौशल्य प्रशिक्षण कार्यक्रमाच्या संयोगाने खालील क्रियांची अंमलबजावणी करणे आवश्यक आहे.
- पारंपारिक व्यवसायात गुंतलेले तरुण ओळखले जातात आणि त्यांना उत्पादक व्यवसाय किंवा बचत गटांमध्ये (SHGs) एकत्र केले जाते. बचत गटात सरासरी 20 सदस्य असतील.
- युवकांना कौशल्य निर्माण कार्यक्रम (डोमेन प्रशिक्षण, उद्योजक प्रशिक्षण, सॉफ्ट स्किल्स ट्रेनिंग, आयटी प्रशिक्षण, इंग्रजी भाषा प्रशिक्षण) त्यांच्या कौशल्याची पातळी वाढवण्यासाठी मिळते, ज्यामुळे SHG ला बाजारपेठेवर लक्ष केंद्रित करणारे उत्पादन मॉडेल तयार करण्यात मदत होईल.
- राष्ट्रीय अल्पसंख्याक विकास आणि वित्त निगम (NMDFC) आणि इतर निधी संस्थांना व्यवसाय योजना सबमिशन तयार करण्यासाठी समर्थन. बचत गटासाठी या उपक्रमांसह पैसे गोळा करणे .
SHG/उत्पादक कंपनीच्या कार्यकारी संघ भरतीमध्ये सहाय्य.
- निवडलेल्या व्यापारावर अवलंबून, कार्यक्रम दोन महिने ते एक वर्ष कुठेही टिकू शकतात.
- कौशल्य प्रशिक्षणाचा मुख्य भर उद्योग सज्जता असणे आवश्यक आहे आणि ते NSQF नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.
- उपलब्ध असल्यास, प्रशिक्षणार्थींचे आधार किंवा UID क्रमांक किंवा इतर कोणताही सरकारी मान्यताप्राप्त ओळख क्रमांक त्यांच्याशी जोडला जाईल.
- संस्थेच्या नोंदणीकृत शहराबाहेरील प्रशिक्षणार्थींसाठी निवासी निवास व्यवस्था (पुरुष आणि महिला प्रशिक्षणार्थी स्वतंत्रपणे). प्रशिक्षण सुविधा कमी प्रतिनिधित्व केलेल्या गटातील प्रशिक्षणार्थींसाठी आहेत. 15% अर्जदार जे बीपीएल कुटुंबांतून गैर-अल्पसंख्याक गटांमध्ये येतात, तथापि, आंतर-समुदाय सहकार्य वाढवण्यासाठी त्यांना देखील विचारात घेतले जाऊ शकते. शिवाय, अल्पसंख्याक लोकसंख्येचे सदस्य असलेल्या अपंग व्यक्तींसाठी 2.5% बाजूला ठेवला जाईल.
स्वयंरोजगार प्रशिक्षणासाठी वित्तीय संस्था आणि बँकांमधील संबंध.
- प्लेसमेंट आणि पोस्ट प्लेसमेंटसाठी समर्थन (पीपीएस)
- सर्व अर्जदारांना प्लेसमेंट समर्थन आणि समुपदेशन मिळणे आवश्यक आहे, किमान 75% उमेदवारांनी संघटित क्षेत्रात प्लेसमेंटची हमी दिली आहे.
- ठेवताना कमीत कमी प्रमाणात डिस्लोकेशन वापरावे.
- पीएफ, ईएसआय इत्यादी फायद्यांसह संघटित उद्योगात प्लेसमेंटला प्राधान्य दिले जाते.
- तथापि, काही उद्योग, जसे की बांधकाम, इतरांपेक्षा कमी संरचित आहेत तरीही संघटित क्षेत्रापेक्षा जास्त वेतन देतात, अनौपचारिक क्षेत्रातील नोकऱ्या खालील निर्बंधांच्या अधीन असतील:
- एक विशिष्ट स्थान उमेदवाराने प्राप्त केलेल्या कौशल्यांची कबुली देते.
- पुढे एक वाजवी मार्ग प्रदान करते.
खालील निकषांची पूर्तता केल्यावरच असंघटित क्षेत्रात नियुक्ती विचारात घेतली जाऊ शकते:
- राज्याच्या किमान वेतनाची हमी देणारे ऑफरचे पत्र
- किमान दराने वेतन दिले गेले या वस्तुस्थितीची पुष्टी करणारे नियोक्त्याचे विधान.
- पदे स्थिर असली पाहिजेत आणि केवळ क्षणिक नसावी.
- प्रशिक्षणानंतर उमेदवार किमान तीन महिने नोकरीवर राहिल्यास, त्यांना नियुक्त मानले जाईल. नियुक्तीचा पुरावा म्हणून खालील यादीतील एक दस्तऐवज स्वीकारला जाईल:
- नियोक्ता पगार स्लिप जारी करतो.
- उमेदवाराच्या बँक खात्यातील पगार जमा दर्शवणारे खाते विवरण.
- उमेदवाराचे नाव आणि वेतन माहितीसह पत्र
- एका वर्षासाठी, PIA नियुक्तीनंतरच्या पाळत ठेवण्याची आणि नवीन पदांवर ठेवण्याच्या डिग्रीचे निरीक्षण करण्याची हमी देईल.
Seekho Aur Kamao Yojana साठी पात्रता
- प्रशिक्षणार्थी हा अल्पसंख्याक समाजाचा असावा.
- प्रशिक्षणार्थीची वयोमर्यादा 14-45 असावी.
- प्रशिक्षणार्थीसाठी किमान इयत्ता पाचवी ही किमान शैक्षणिक पात्रता असावी.
- या योजनेच्या अनिवार्य श्रेणींमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या श्रेण्या रिकाम्या राहिल्यास जागा अनारक्षित मानल्या जाऊ शकतात.
Seekho Aur Kamao Yojana आवश्यक कागदपत्रे
- आवश्यक दस्तऐवज-
- ओळखीचा पुरावा,
- पत्त्याचा पुरावा,
- उत्पन्नाचा पुरावा (स्वतःचा किंवा पालकाचा, उपलब्ध असल्यास)
अर्जांची प्रक्रिया
- PIA सर्व आवश्यक फील्ड पूर्ण करेल. शिवाय, काही महत्त्वपूर्ण बाबी आहेत:
- प्रशिक्षणार्थीचे वय 14 ते 45 वर्षांच्या दरम्यान असावे.
- वाटप केलेल्या प्रशिक्षणार्थींची संख्या विभागाद्वारे राज्याला नियुक्त केलेल्या प्रशिक्षणार्थींच्या संख्येपेक्षा जास्त नसावी.
- उदाहरण म्हणून 500 पेक्षा कमी नियुक्ती असल्यास 500 पेक्षा जास्त प्रशिक्षणार्थी नोंदणीकृत नसावेत.
- प्रशिक्षणार्थी हा अल्पसंख्याक गटाचा सदस्य असावा.
- प्रशिक्षणार्थी इयत्ता v ची किमान पात्रता असणे आवश्यक आहे.
- सर्व प्रशिक्षणांमध्ये, सर्व केंद्रांमध्ये आणि सर्व प्रशिक्षणार्थींचे वेगळेपण
- कालमर्यादा तपासली जाऊ शकते.
- जर एखाद्या प्रशिक्षणार्थीला बॅचसाठी नियुक्त केले असेल तर ते बदलले किंवा काढले जाऊ शकत नाहीत.
- आधार ओळखपत्रे वेगळी असणे आवश्यक आहे.
नित्कर्ष :
“Seekho Aur Kamao Yojana त्यांच्यासाठी आशा देतो जे चांगले भविष्य घडवण्यासाठी काम करत आहेत. हे लोकांना आर्थिक आणि कौशल्य विकास साधने देते जे त्यांना स्वयंरोजगार आणि समुदाय विकासाच्या संधी शोधण्यासाठी आवश्यक आहे. नियोजित बदलांच्या अंमलबजावणीद्वारे आणि वर्तमान समस्यांचे निराकरण करून, कार्यक्रम स्वावलंबनाला चालना देण्यासाठी, कौशल्यांमधील अंतर कमी करण्यासाठी आणि अधिक समृद्ध आणि सर्वसमावेशक समाजाच्या निर्मितीमध्ये आपली महत्त्वपूर्ण भूमिका निभावू शकेल.
मित्रांनो, तुम्हाला Seekho Aur Kamao Yojana बद्दल दिलेली माहिती कशी वाटली? तुम्ही आम्हाला कमेंट करून सांगू शकता.Seekho Aur Kamao Yojana लेखाबाबत तुमच्या काही सूचना असतील तर तुम्ही आम्हाला कमेंट करून सांगू शकता. मित्रांनो,अशा सरकारी योजनांशी संबंधित अपडेट माहिती मिळवण्यासाठी आमच्या https://yojanaparichay.com/ या वेबसाइटला भेट देत रहा.
Frequently Asked Questions (FAQs):
प्रश्न : “सीखो और कमाओ” योजना कोणासाठी लागू आहे?
उत्तर :14 ते 35 वयोगटातील भारतीय नागरिक जे ख्रिश्चन, मुस्लिम, शीख, बौद्ध, पारशी, जैन आणि इतरांसह अधिकृतपणे मान्यताप्राप्त अल्पसंख्याक गटांचे सदस्य आहेत.
प्रश्न : कोणत्या प्रकारचे कौशल्य विकास प्रशिक्षण उपलब्ध आहे?
उत्तर : ऑफर केलेले अभ्यासक्रम मागणी आणि प्रदेशानुसार बदलतात. अधिकृत वेबसाइटवर सर्वात अलीकडील यादी आहे.
प्रश्न : किती आर्थिक मदत दिली जाते?
उत्तर : मार्जिन मनी सबसिडी आणि बीज भांडवल अनुदानाची रक्कम व्यवसायाच्या प्रकारावर आणि इतर बाबींवर आधारित बदलते.
प्रश्न : मी Seekho Aur Kamao Yojana साठी अर्ज कसा करू?
उत्तर : नावनोंदणी आणि अर्ज प्रक्रियेच्या माहितीसाठी, तुमच्या जवळच्या जिल्हा समाज कल्याण कार्यालयाशी संपर्क साधा किंवा अधिकृत वेबसाइटवर जा.